El Depto de Justicia presenta demanda contra una mujer de Mississippi despedida por presunto acoso sexual

El Departamento de Justicia presenta demanda contra una mujer de Mississippi despedida por presunto acoso sexual
El Departamento de Justicia anunció hoy que presentó una demanda contra la ciudad de Hattiesburg, Mississippi, por violar el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 al despedir a un ex empleado que se opuso y se quejó del acoso sexual en el lugar de trabajo.

 

El Título VII prohíbe la discriminación laboral por motivos de raza, color, nacionalidad, sexo y religión, y prohíbe las represalias contra los empleados por oponerse a prácticas laborales discriminatorias.
Según la denuncia del Departamento, presentada hoy ante el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Sur de Misisipi, la ciudad despidió a la exempleada Hope Chatman tras denunciar acoso sexual y negarse a sentarse cerca de su acosador tras informar de su conducta a la gerencia.
La denuncia solicita una indemnización por daños y perjuicios, salarios atrasados ​​y la revisión de las políticas, prácticas y procedimientos de la ciudad para prevenir y remediar las represalias que violan el Título VII.

 

“Nadie que denuncie abiertamente el acoso sexual en el lugar de trabajo debería sufrir represalias.
El Departamento se compromete a aplicar plenamente nuestras leyes federales contra la discriminación laboral, incluyendo la prohibición del acoso sexual y las represalias”, declaró la Fiscal General Adjunta Harmeet K. Dhillon, de la División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia.
 
Este caso se deriva de una denuncia por discriminación presentada ante la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) e investigada por la oficina de la EEOC en el área de Jackson.
La EEOC investigó la denuncia y halló causa razonable para creer que la ciudad violó el Título VII.
Tras infructuosos intentos de conciliación, la EEOC remitió la denuncia al Departamento de Justicia.